Sadece Teklif Değil Eylem Planı da Açıklanmalı

8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde yetkili konfederasyon Memur-Sen’in toplu sözleşme tekliflerini kamuoyuyla paylaşmasının ardından, TEÇ-SEN (Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası) Sakarya İl Başkanı Müberra Yeliz Çapar’dan dikkat çeken bir açıklama geldi.

Memur-Sen’in kamu çalışanlarına yönelik tekliflerinin içeriğine değinmeden, asıl sorgulanması gerekenin bu taleplerin reddedilmesi durumunda ne yapılacağı olduğunu vurgulayan Çapar, sendikal duruşun netlik kazanması gerektiğini söyledi.

Çapar, açıklamasında şu ifadeleri kullandı: “Kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesi süreci devam ederken, TÜRK-İŞ Genel Başkanı’nın ortaya koyduğu kararlı tutum ortadadır. İl başkanlıkları önünde basın açıklamalarıyla başlayan süreç, iş yerlerinde kalma eylemleri ve grev hazırlıkları ile devam etti. Bu sendikal sorumluluk taşıyan net bir duruştur. Bu, üyelerine ve kamuoyuna karşı hesap verebilen bir sendikanın tavrıdır.”

Bu örnekten yola çıkarak Memur-Sen’e çağrıda bulunan TEÇ-SEN Sakarya İl Başkanı, şu soruları yöneltti:

Talepleriniz kabul edilmezse ne yapacaksınız?

Sürecin sonunda yine tüm suçu Hakem Heyeti’ne mi atacaksınız?

Açıklamasında Memur-Sen’e seslenen Çapar, yalnızca teklif açıklamanın yetersiz olduğunu vurgulayarak şu ifadelere yer verdi: “Buradan açıkça ifade ediyoruz: Memur-Sen, kamuoyuna artık sadece teklif değil, bu teklifler boşa çıkarsa nasıl bir eylem süreci yürüteceğini de duyurmak zorundadır. Aksi hâlde yaptığınız şey sadece vitrindir. Sadece oyalamadır, sadece göz boyamadır.”

TEÇ-SEN olarak kamu çalışanlarının kuru sözlerle değil, kararlı ve etkili bir sendikal duruşla temsil edilmesini istediklerini belirten Çapar, sözlerini şu şekilde tamamladı: “Kamu çalışanları artık kuru söz değil, gerçek bir sendikal duruş istiyor.”