Sapanca Belediyesi’nde Zam Sevinci
Sapanca Belediyesi (SAPAŞ A.Ş) ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan ek protokol ile Sapaş A.Ş bünyesinde görev yapan personellerin çalışma süreleri, sosyal hakları ve ücretlerinde önemli iyileştirmeler sağlandı.
Yapılan düzenlemelerle birlikte Sapaş personelinin özlük hakları güçlendirilirken, çalışma barışını destekleyen önemli bir adım daha atılmış oldu.
İmzalanan toplu iş sözleşmesinin en dikkat çeken başlıklarından biri, Sapanca Belediyesi işçi kadrosu ile Sapaş personeli arasındaki ücret dengesinin sağlanmasına yönelik düzenlemeler oldu. Hizmet İş Sendikası ile Sapanca Belediyesi Yönetimi arasında imzalanan bu protokol ile uygulamaya alınan, aynı çatı altında hizmet veren çalışanlar arasında adaletli bir ücret uygulamasına geçilmiş oldu. Sosyal haklar konusunda yapılan iyileştirmelerle birlikte, Sapaş personelinin çalışma koşulları daha güvenli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturuldu. Bu ek protokol ile Haftalık çalışma saatinin 40 saat olarak düzenlenmiştir.
Başkan Şahin: “Hedefimiz, çalışanlarımız arasında adaleti ve dengeyi sağlamaktır”
Programda konuşan Sapanca Belediye Başkanı Nihat Arda Şahin, emekçinin alın terinin korunmasının öncelikleri arasında yer aldığını belirterek şu ifadeleri kullandı: “Sapanca Belediyesi olarak en temel hedefimiz, çalışanlarımız arasında adaleti ve dengeyi sağlamaktır. Belediyemizin işçi kadrosu ile Sapaş personelimizin ücretlerini dengede tutmak, emekçinin hakkını korumak bizim sorumluluğumuzdur. Bu sözleşme; alın terine duyduğumuz saygının göstergesidir. Bu ek protokol ve toplu iş sözleşmesiyle, ücretlerde ve sosyal haklarda önemli bir dengeyi hayata geçirdik. Biz, emeğin olduğu her yerde varız. Çalışanlarımızın daha huzurlu, daha güvende ve geleceğe daha umutla bakmasını istiyoruz. Bu sözleşmenin tüm çalışma arkadaşlarımıza ve ailelerine hayırlı olmasını diliyorum” dedi.
Gökdemir, “Emeğin hakkını koruyan her adımı kıymetli buluyoruz”
Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir, ek protokol dolayısıyla yaptığı açıklamada, “Çalışanların refahını önceleyen, uzlaşı ve diyalog temelinde hazırlanan bu ek protokol için Sapanca Belediye Başkanımıza teşekkür ediyorum. Emeğin hakkını koruyan her adımı kıymetli buluyoruz” dedi. Gökdemir, yapılan ek protokolün emekçilerin sosyal ve ekonomik haklarını güçlendirdiğini vurgulayarak, sürecin karşılıklı anlayış ve uzlaşı içinde yürütülmesinden duyduğu memnuniyeti ve çalışanlar arasındaki dengeyi koruduğunu dile getirdi. Haftalık çalışma süresinin 40 saat olarak belirlendiğini hatırlatan Gökdemir, düzenlemenin çalışanlar arasındaki dengeyi koruduğunu ifade etti. Ek protokolün, belediye personelinin motivasyonunu artırmasının yanı sıra kurumsal iş birliğini güçlendiren önemli bir adım olduğu kaydedildi.
