ilk 3 ayda 6.844 Kişi İşe Yerleştirildi

Sakarya İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’nun 2026 yılı 2. Olağan Toplantısı, Vali Yardımcısı Asalet Karabulut başkanlığında yapıldı. Toplantıda, İŞKUR tarafından yürütülen çalışmalar ve iş gücü piyasasına ilişkin güncel veriler paylaşıldı.

İŞKUR Sakarya İl Müdürlüğü’nün verilerine göre, 2026 yılının ilk üç ayında işverenlerden 11.063 kişilik iş gücü talebi alındı. Bu süreçte 6.844 iş arayanın işe yerleştirilmesine aracılık edildi. Aynı dönemde 1.695 kişi kurs ve programlardan yararlanarak meslek sahibi olurken, 10.544 kişiye bireysel danışmanlık hizmeti sunuldu. Programlar için toplam 222 milyon TL kaynak kullanıldı.

Vali Yardımcısı Karabulut, iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirmeye yönelik çalışmaların sürdüğünü ve sağlanan teşviklerle istihdamın desteklendiğini vurguladı.

İmalat Sektörü Lokomotif Olmayı Sürdürüyor

İŞKUR’un iş gücü piyasası araştırmasına göre Sakarya’da imalat sektörü, işyeri sayısı (A,6), istihdam hacmi (X,7) ve personel ihtiyacı açısından lider konumunu koruyor. Bu sektörü toptan ve perakende ticaret (,5) ile inşaat (,5) takip ediyor.

En çok ihtiyaç duyulan meslekler arasında imalat işçileri, kaynakçılar ve perakende satış elemanları öne çıkıyor. Ayrıca işverenlerin beklentilerine göre önümüzdeki bir yıl içinde her 100 çalışan için yaklaşık 3,1 kişilik net istihdam artışı öngörülüyor.

Şirket ve Esnaf Sayılarında Artış

2026’nın ilk üç ayında Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası kayıtlarına göre 406 yeni şirket kuruldu, 109 şirket kapandı. Toplam aktif şirket sayısı 19.422’ye ulaştı.

Esnaf ve Sanatkârlar Odası verilerine göre ise 449 yeni esnaf kaydı yapılırken, 117 esnaf faaliyetini sonlandırdı. Aktif esnaf sayısı 35.572 olarak kaydedildi.

SGK verilerine göre il genelinde toplam sigortalı sayısı ise 362.562 kişi oldu.

Ulusal Staj Programı İŞKUR Bünyesinde

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yürütülen Ulusal Staj Programı’nın 2026 itibarıyla İŞKUR bünyesine devredildiği açıklandı. Program kapsamında üniversite ve lise öğrencilerine yönelik staj portalları tek bir dijital platformda birleştirildi.

Programın amacı; gençlerin iş dünyasını erken tanımasını sağlamak, mesleki becerilerini geliştirmek ve istihdama katılımlarını artırmak olarak ifade edildi.

İşgücü Uyum Programı Devam Ediyor

İŞKUR tarafından yürütülen İşgücü Uyum Programı (İUP), dezavantajlı grupların istihdama katılımını desteklemeyi sürdürüyor. “Önce uyum, sonra istihdam” yaklaşımıyla yürütülen program kapsamında kamu kurumlarında yaklaşık 1.800 kişiye yönelik uygulamalar devam ediyor.

Program sayesinde katılımcılar hem mesleki beceri kazanıyor hem de çalışma hayatına uyum sağlıyor. İŞKUR, bu çalışmalarla daha kapsayıcı ve fırsat eşitliğine dayalı bir iş gücü piyasası oluşturmayı hedefliyor.